이어 직무급제 도입은 교원 성과급제와 연동돼 있다고 전제한 뒤 “서비스 업무를 중심으로 하는 공무원의 업무를 성과중심으로 평가하여 급여를 지급하겠다는 발상은 공무원사회의 직무 성격에 맞지 않아 실패할 수밖에 없다”고 지적했다.

그러면서 교직사회에는 교직특성에 맞지 않는 직무급제 도입보다 담임수당 등 직무관련수당 현실화가 교직에 적합한 방안이라는 점을 강조했다.

교사노조는 직무급 성격의 각종 수당 체계를 개편, 가중되는 업무에 상응하는 수준으로 인상하고, 매년 물가와 연동해 인상하는 등의 선행조치가 시급하다고 밝혔다.

장재훈 기자 다른기사 보기