부산시교육청은 충분한 노·사 협의를 통해 공정하고 객관적인 기준을 마련하여 인사에 반영했다.

이에 앞서, 부산시교육청은 사전에 교육실무원들에게 옮길 수 있는 모든 학교를 공개하여 전보내신서에 희망근무지 10곳까지 기재할 수 있도록 했다.

같은 학교에 희망자가 많을 경우 노·사간에 합의한 순위명부기준에 따라 고득점자에게 우선순위를 부여했다. 그 결과 인사 대상자 85명 가운데 76명(89.6%)을 희망근무지에 배치했다.

김세훈 행정관리과장은 “이번 인사는 교육실무원들의 희망과 생활 근거지 등을 종합적으로 고려해 단행했다”며 “앞으로도 교육실무원들과 소통하면서 투명하고 공정하게 인사를 실시해 직원들의 만족도를 높여 나가겠다”고 말했다.

김민정 기자 다른기사 보기